Description
Clémence Breuil, responsable du projet SIPRES AMUE
Michel Allemand, directeur du DSSE AMUE
Objectif de la présentation :
« L’AMUE a restructure l’organisation de son Département Solutions et Services pour les Etablissements (DSSE) en créant un pôle transverse unique. Depuis 2021, les chantiers transversaux, en support de tous les projets du DSSE, étaient menés par 4 pôles : technique, qualité, études et services. Avec l’augmentation du nombre de solutions SI proposées et la mise en œuvre du mode service pour l’ensemble de ces solutions il est apparu plus efficace de créer un unique pôle transverse regroupant toutes ces compétences.
Il est également apparu opportun d’inclure les projets émergents : SI Appel à projets Sipres, SI Décisionnel Sirocco, SI Archivage Sigma, et les projets transverses Sinchro pour les feuilles de temps et SupCoop pour le support coopératif, afin qu’ils bénéficient en proximité de l’expertise de l’équipe transverse, pour démarrer au plus vite. Cette nouvelle organisation permet de mettre en place une sorte d’incubateur de solutions SI émergeantes. Ces nouvelles solutions pouvant évoluer vers des projets classiques une fois arrivés à maturité.
Dans cette communication, nous présenterons la nouvelle organisation du DSSE avec la mise en place du pôle transverse et les avantages pour les nouveaux projets du DSSE.
Nous illustrerons cette organisation avec la création du projet SIPRES pour la gestion des appels à projets d’un établissement. La construction de la solution Sipres démarre en 2025 et permettra de gérer l’ensemble des appels à projet d’un établissement dans tous les domaines d’activité. Cette solution sera proposée en mode service. »
